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个税调整I在北京9月工资当月发和10月发,差距有多大?这省下的钱,就做理财吧~

牛交所 |2018-09-20

新的个税起征点,将于2018年10月1日起实施,网上有传言称,企业10月份发放的是9月份工资因此要到11月职工才能享受到这一优惠,这是真的吗?

这是错的!

  与是否为上月工资没有关系

  根据规定,职工只要是10月份取得的工资收入,都会按照5000元/月的减除费用进行个税计算,与其是否为上月工资没有关系。

  因此,所谓要到11月才按5000元标准计算个税的说法是错误的。

10月到手收入是按5000元减除标准

  计算个税后的收入

  《中华人民共和国个人所得税法》对个税扣缴有明确规定:“居民个人取得综合所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。”也就是说,企业为职工代扣代缴个税可以理解为“当月代扣,次月15日内申报代缴”。 个税调整I在北京9月工资当月发和10月发,差距有多大?这省下的钱,就做理财吧~

  当月先代扣,到次月再完成报税。所以,10月份职工的到手收入是按照5000元减除标准计算个税后的收入,并由企业完成代扣。

个税调整I在北京9月工资当月发和10月发,差距有多大?这省下的钱,就做理财吧~

  那么问题来了

  9月的工资在当月发放

  和在10月发放有什么区别吗

  工资9月份和10月发放竟然差距这么大

  话不多说

  小编举个例子给你们看

  你们就懂啦

  九月份发放的工资

  假设小明扣除五险一金后月薪10000元,公司于9月份发放当月工资,那么小明到手工资为:

  应缴个税=(10000-3500)*20%-555=745元

  到手工资=10000-745=9255元

 个税调整I在北京9月工资当月发和10月发,差距有多大?这省下的钱,就做理财吧~

  十月份发放的工资

  假设小明扣除五险一金后月薪10000元,公司于10月份发放9月工资,那么小明到手工资为:

  应缴个税=(10000-5000)*10%-210=290

  到手工资=10000-290=9710

  同一个月的工资

  不同时间发放

  差别竟然这么大

  突然不羡慕

  那些每月发放当月工资的人了

  各时间段适用的税率表

  2018年10月之前适用的税率表及速算扣除数:

  个税调整I在北京9月工资当月发和10月发,差距有多大?这省下的钱,就做理财吧~

  新个人所得税税率表及速算扣除数:

  个税调整I在北京9月工资当月发和10月发,差距有多大?这省下的钱,就做理财吧~

  还不知道怎么计算个税的小伙伴

  直接戳下图

  看看你一年能省多少钱,记得不要乱花,这省下的钱,就做理财吧~~

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